3つの特長

ともに歩む社員の明るい未来が、MACASELの原動力です。

客先常駐型という作業形態に対して、将来の不安を感じていませんか?
MACASELが目指すものは「社員全員の満足」です。
全社員が「MACASELに来て本当に良かった!」と今も将来も思える会社を目指します。

現在の展開

1正社員雇用

MACASELでしか味わえない「すばらしい未来」、
あなたの明るい未来をお約束する、様々な役割を提案します。

会社組織の中で仕事を続けるなら「正社員雇用」は必須条件。
会社の成長と共に正社員だからこそお任せしたい仕事がたくさん出てきます。
MACASELならあなたの希望や能力に合わせて、将来の活躍フィールドをご用意いたします。 会社にとっていつまでも大切な仲間です。

エンジニアの目標でもある
・プロジェクトリーダー ・プロジェクトマネージャー
豊富な経験と高い技術力で後進を指導する
・スクールインストラクター
最前線で活躍する若手エンジニアをサポートする
・エリアマネージャー
広い人脈と深い信頼を武器に後進の活躍の場を創造する
・ジョブクリエイター

2仕事が選べる

目指す分野の経験を積むなら
「やりがいを感じる仕事」=「人生を豊かにする仕事」であるとMACASELは考えます。

知識と経験を活かしスペシャリストを目指すなら、豊富な業務経験が重要。
しかし、あなたの思い描くキャリアパスにそったプロジェクトに参画できなければ意味がありません。
MACASELなら自分の意志で「仕事が選べる」ので、目指す分野の経験を思う存分積むことができます。
目標に向かってまっしぐらです。

現在、あなたは納得できる仕事に就けていますか。
MACASELでは社員各々にとって最良の仕事を技術者とともに選びます。

これからの時代の花形
・ネットワークスペシャリスト
今後ますます重要視される
・セキュリティスペシャリスト
生産管理、金融、医療など、特定分野の
・スペシャルエンジニア
エンジニアの永遠の憧れ
・ITアーキテクト  ・ITコンサルタント

ITアーキテクト(レベル7)を目指す場合

キャリアパスイメージ

キャリアパスイメージ表

キャリアアップイメージ

キャリアアップイメージグラフ
※各用語、レベルに関しては経済産業省の定めるITスキル標準に基づいています。

3納得の給与

MACASELなら将来設計が自由自在。

貯めた資金で夢を実現するなら、若いうちからたくさん稼がなくてはムリ。
できることなら40歳前後で次の一歩を踏み出したいものです。
MACASELなら独自のシステムによる「納得の給与」で、あなたの将来設計を強力にバックアップ。
夢の実現に向けて準備万端です。

給与

  • 1(準備金/引当金)は本当に手元に帰ってきますか?
  • ↓
  • マカセルは今お返しします!

年齢層別年収

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